自2025年“安全生產月”啟動以來，鹽城國投集團圍繞“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題，多點發力、多維聯動，組織各板塊單位開展系列安全生產實踐活動，全力構建全員參與、全域覆蓋的安全治理體系，以實際行動筑牢安全生產防線。

　　創新模式：多元聯動激活安全治理新動能

　　積極探索創新安全管理模式，通過跨界合作、全員參與，提升安全管理效能。國投物業公司與鹽城市亭湖區紅十字會攜手，在鹽城先鋒中心項目創新開展“消防+急救”雙場景聯動演練?；顒犹匮t十字會專家現場授課，圍繞心肺復蘇(CPR)、AED 使用、海姆立克急救法等急救技能展開詳細講解與實操指導。

　　招商場聯合渤海銀行發起“安全月隨手拍”活動，不僅邀請專家開展急救技能培訓，指導參訓人員利用模擬膠人精準練習按壓深度與頻率，還鼓勵員工化身“安全監督員”，用手機鏡頭捕捉違規操作、設備缺陷等安全隱患，成功構建起“全員找茬、即時整改”的動態治理機制。

　　物資集團本部黨支部聯合新倫石化黨支部以“黨建+安全”為引領，創新構建“線上+線下”雙軌制安全宣傳體系，組成“安全志愿服務隊”，在加油站周邊社區開展“敲門行動”，為獨居老人定制“安全聯絡卡”，標注緊急電話與隱患自查方法，切實將安全服務從生產場景延伸至群眾日常生活。

　　實戰練兵：多場景演練錘煉應急硬本領

　　天然氣公司開展“無腳本實戰+多科目聯動”綜合演練，模擬調度中心管道法蘭泄漏、加油站卸油泄漏等場景。40余名職工在無預設腳本情況下高效協作，順利完成險情處置全流程，充分檢驗了團隊協同作戰能力。

　　鹽城萬豪酒店開展“5分鐘極速響應”消防演練，模擬33樓客房突發火災場景。隨著警報響起，酒店工作人員迅速啟動應急預案，有序組織 90 余名人員疏散，全程僅用時5分鐘，牢牢將“黃金逃生時間”攥在手里。

　　中色地科各下屬單位結合自身業務特點，開展系列應急演練活動。中色藍圖公司進行火災事故應急演練，東歐公司開展機械傷害應急演練，盛世蓮花公司組織了中毒窒息、物體打擊以及淹溺事故等多項演練。各單位通過演練切實提升員工應急處置能力，踐行了“練在平時、用在急時”的應急理念。

　　寓教于學：多形式賦能安全培訓內生力

　　國能公司以“6·16安全宣傳咨詢日”為契機，推出“隱患辨識科普行動”，借助《安全隱患百錯圖漫畫合集》《現場隱患排查清單大全》等可視化教材，現場講解燃氣安全、火場逃生知識，引導員工從“被動查隱患”向“主動辨風險”轉變，切實增強員工的安全風險辨識能力。

　　工業地產公司組織開展“安全生產月”動員會，在各轄管園區進行橫幅、海報的布置，營造出濃厚的活動氛圍。各園區組織員工觀看警示教育視頻和“應知應會”考核，組織開展員工知識競賽和技能競賽，激發員工學習安全知識、提升安全技能的積極性。

　　東南公司組織對所有入駐企業開展隱患大排查活動，并與新城街道、開發區消防大隊合作開展了“百團進千企”安全生產指導教育培訓和消防疏散演練，有效提高了公司員工及入駐企業安全責任意識和應急處置技能。

　　2025年“安全生產月”已接近尾聲，但筑牢安全防線的腳步將永不停歇。鹽城國投集團將以此次“安全生產月”活動為契機，持續深化“人人講安全、個個會應急”理念，鞏固全員參與的安全治理格局，將安全文化深度融入生產經營各環節，為集團高質量發展提供堅實可靠的安全保障。安全無小事，責任重于山，國投人正以實際行動詮釋安全生產是最溫暖的發展承諾，更是最堅實的前行底氣。